Sicurezza sul lavoro OSHA General Industry (USA federale)
Un elenco di controlli e adempimenti con la loro cadenza, pronto da aggiungere alla tua agenda.
Per i datori di lavoro statunitensi soggetti agli standard OSHA General Industry (29 CFR 1910) e alla registrazione infortuni (29 CFR 1904): comunicazione del rischio chimico, DPI, lockout/tagout, protezione respiratoria, rumore, carrelli elevatori, carroponti, registro infortuni e piani di emergenza. Non copre l'edilizia (1926), l'agricoltura, i cantieri marittimi, gli standard specifici per singole sostanze come piombo, amianto e silice, ne' gli impianti antincendio, che hanno un kit dedicato. Attenzione: 22 Stati e territori gestiscono un proprio programma OSHA approvato (State Plan), che deve essere almeno altrettanto efficace ed e' spesso piu' severo, e le regole locali possono aggiungere obblighi.
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- 15 controlli previsti, il più frequente ogni anno entro il 1 febbraio
Controlli previsti
Riepilogo informativo verificato il 12/09/2026. Non sostituisce una consulenza legale: fa fede la norma citata. Se trovi un errore, segnalalo.
Alcuni controlli sono obbligatori solo in certi paesi: scegli il tuo e l'elenco si adegua.
In Italia questo prodotto non ha controlli previsti: quelli in elenco riguardano altri paesi.
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- 01
Rivalutare ogni tre anni gli operatori di carrelli elevatori
Il datore di lavoro valuta le prestazioni di ciascun operatore di carrello elevatore almeno una volta ogni 36 mesi, con una verifica pratica sul campo e non con un corso. La riformazione e' inoltre obbligatoria dopo incidenti, quasi incidenti, uso non sicuro, cambio di mezzo o cambio delle condizioni del luogo di lavoro; la prova e' la certificazione con nome dell'operatore, data e valutatore. Si applica a tutti i siti in cui si usano carrelli elevatori, transpallet elettrici a uomo a bordo e altri powered industrial trucks.
ogni 36 mesi dall'ultima verificaObbligo di legge29 CFR 1910.178(l)(4)(iii)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 02
Attivare settimanalmente docce e lavaocchi di emergenza
Lo standard di consenso ANSI/ISEA Z358.1 prevede che il manutentore attivi ogni settimana docce e lavaocchi di emergenza per verificare il flusso e spurgare la linea, oltre a una verifica completa annuale di conformita' ai requisiti di installazione; la prova e' il cartellino o registro di attivazione e il rapporto annuale. OSHA, al 29 CFR 1910.151(c), richiede soltanto che nell'area di lavoro siano disponibili attrezzature idonee al lavaggio rapido di occhi e corpo. Si applica ai luoghi di lavoro in cui occhi o corpo possono essere esposti a materiali corrosivi. Cadenza da confermare sulla fonte citata.
- 03
Ispezione dei DPI anticaduta prima di ogni turno
Imbracature, cordini, assorbitori e anticaduta retrattili vanno ispezionati prima del primo utilizzo di ogni turno di lavoro, cercando muffa, usura, danni e altri segni di deterioramento; i componenti difettosi escono subito dal servizio e non tornano in uso finché non sono sostituiti. Chi è obbligato è il datore di lavoro; chi esegue è l'operatore che sta per indossare il dispositivo, addestrato a riconoscere i difetti. Un registro con matricola e data di messa in servizio non è imposto da questo comma, ma è l'unico modo per sapere quale dispositivo è stato tolto e quando.
controllo continuoObbligo di legge29 CFR 1910.140(c)(18)Solo Stati UnitiFonteverificato il 12/09/2026 - 04
Affiggere il riepilogo annuale infortuni (Form 300A) dal 1 febbraio
Entro il 1 febbraio il datore di lavoro rivede il registro OSHA 300, compila il riepilogo 300A, lo fa certificare da un dirigente aziendale e lo affigge in un luogo visibile ai lavoratori, mantenendolo esposto fino al 30 aprile. I registri 300, 300A e 301 si conservano cinque anni dopo l'anno di riferimento e gli Stati con State Plan possono avere moduli propri equivalenti. Si applica ai datori di lavoro tenuti alla registrazione: sono esclusi quelli con dieci o meno dipendenti in tutto l'anno precedente e i settori a basso rischio elencati in Appendix A al 1904 subpart B.
ogni anno entro il 1 febbraioObbligo di legge29 CFR 1904.32(b)(6)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 05
Formare annualmente i lavoratori all'uso degli estintori
Se il datore di lavoro mette estintori portatili a disposizione dei lavoratori, deve erogare un programma formativo sui principi generali di utilizzo e sui rischi dell'intervento su un principio di incendio, all'atto dell'assegnazione e almeno una volta ogni 12 mesi; la prova e' il registro della formazione. La regola riguarda le persone, non le attrezzature: controllo visivo mensile, manutenzione annuale e collaudo idrostatico a 5 o 12 anni sono gia' coperti dal preset estintori. Si applica ai datori di lavoro che mettono gli estintori a disposizione dei lavoratori: chi adotta un piano di evacuazione totale conforme a 1910.157(b)(1) e non ne consente l'uso e' esentato.
ogni 12 mesi dall'ultimo interventoObbligo di legge29 CFR 1910.157(g)(1), (g)(2)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 06
Eseguire l'audiometria annuale dei lavoratori esposti a rumore
Per ogni lavoratore esposto a un livello equivalente su 8 ore pari o superiore a 85 dBA il datore di lavoro ottiene un audiogramma ogni 12 mesi, da confrontare con il baseline stabilito entro sei mesi dalla prima esposizione, e fornisce la formazione annuale su rumore e protettori auricolari. I rilievi di esposizione si conservano 2 anni, le cartelle audiometriche per tutta la durata del rapporto di lavoro, e uno Standard Threshold Shift confermato va registrato sul log 300 se di origine lavorativa. Si applica ai soli lavoratori esposti pari o oltre l'action level di 85 dBA TWA su 8 ore: il monitoraggio va ripetuto quando cambiano macchine, processi o DPI uditivi.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di legge29 CFR 1910.95(g)(6), (g)(5), (k)(2)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 07
Ripetere il fit test annuale dei respiratori a tenuta
Ogni lavoratore che usa un respiratore con facciale a tenuta va sottoposto a fit test prima del primo uso, a ogni cambio di facciale e almeno una volta ogni 12 mesi; la valutazione medica precede il fit test e la formazione si ripete annualmente. La prova sono il referto del fit test, il medical clearance e il programma scritto; i respiratori tenuti per le emergenze vanno inoltre ispezionati almeno mensilmente e prima e dopo ogni uso. Si applica ai datori di lavoro che richiedono l'uso di respiratori: per l'uso volontario di filtranti facciali monouso basta la consegna dell'Appendix D.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di legge29 CFR 1910.134(f)(2), (e)(1), (k)(5)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 08
Programmare le ispezioni frequenti e periodiche dei carroponti
I carroponti e le gru a portale richiedono ispezioni frequenti a intervalli da giornalieri a mensili e ispezioni periodiche a intervalli da 1 a 12 mesi in funzione dell'uso e della severita' del servizio, oltre all'ispezione mensile certificata delle funi in esercizio. Gli esiti vanno registrati con data, firma e identificativo della fune o della macchina; i 12 mesi impostati qui sono il massimo di legge e vanno accorciati per le macchine a uso intenso. Si applica ai carroponti e alle gru a portale fisse: le gru mobili e le imbracature seguono standard diversi, 1910.180 e 1910.184 con ispezione a ogni uso.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di legge29 CFR 1910.179(j)(1)(ii), (j)(2), (j)(3), (j)(4), (m)(2)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 09
Controllare i carrelli elevatori prima di ogni messa in servizio
Il carrello elevatore va esaminato prima di essere messo in servizio, almeno una volta al giorno, e non puo' essere usato se l'esame evidenzia condizioni che compromettono la sicurezza; nei siti con piu' turni il controllo si ripete a ogni cambio turno. OSHA non impone la registrazione scritta, ma la checklist giornaliera e' la prova pratica in caso di ispezione. Si applica a tutti i carrelli elevatori in servizio.
controllo continuoObbligo di legge29 CFR 1910.178(q)(7)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 10
Trasmettere elettronicamente i dati infortuni entro il 2 marzo
Gli stabilimenti soggetti caricano i dati dei propri registri infortuni nell'Injury Tracking Application dell'OSHA entro il 2 marzo dell'anno successivo a quello di riferimento; la prova e' la ricevuta di invio. Lavoratori part-time, stagionali e temporanei contano ai fini delle soglie. Si applica agli stabilimenti con 250 o piu' dipendenti tenuti alla registrazione e a quelli con 20-249 dipendenti nei settori di Appendix A al 1904 subpart E, per il solo Form 300A; gli stabilimenti con 100 o piu' dipendenti nei settori ad alto rischio di Appendix B trasmettono anche i Form 300 e 301.
ogni anno entro il 2 marzoObbligo di legge29 CFR 1904.41(a), (b)(1)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 11
Eseguire l'ispezione periodica annuale delle procedure lockout/tagout
Almeno una volta l'anno un authorized employee diverso da chi applica la procedura ispeziona ciascuna procedura di energy control, corregge le deviazioni e certifica per iscritto macchina, data, dipendenti coinvolti e nome dell'ispettore. L'ispezione riguarda ogni singola procedura, non una sola volta per azienda, e le carenze rilevate fanno scattare la riformazione; con i sistemi tagout la revisione coinvolge anche gli affected employees. Si applica ai datori di lavoro le cui lavorazioni di assistenza o manutenzione espongono a energie pericolose, elettriche, meccaniche, idrauliche, pneumatiche, chimiche o termiche.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di legge29 CFR 1910.147(c)(6)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 12
Ispezione annuale formale da persona competente
Oltre al controllo prima del turno, la prassi statunitense prevede un'ispezione formale almeno annuale di ogni DPI anticaduta, eseguita da una persona competente diversa dall'utilizzatore e documentata per singolo dispositivo. L'obbligo pieno discende dallo standard volontario ANSI/ASSP Z359.2, non direttamente da OSHA: qui è una raccomandazione, e diventa vincolante se il fabbricante la prescrive nelle istruzioni o se il committente la impone per contratto. Chi la organizza è il datore di lavoro; l'esito va conservato insieme al registro delle attrezzature.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaConsigliatoANSI/ASSP Z359.2; ANSI/ASSP Z359.11Solo Stati Uniti - 13
Mantenere il programma HazCom e le Safety Data Sheet accessibili
Il datore di lavoro tiene un programma scritto di hazard communication, conserva una Safety Data Sheet per ogni prodotto chimico pericoloso presente e la rende immediatamente accessibile ai lavoratori del turno, etichetta i contenitori e forma il personale all'atto dell'assegnazione e ogni volta che entra un nuovo rischio chimico. Lo standard non prevede una riformazione periodica obbligatoria: il controllo annuale qui proposto serve a verificare l'allineamento tra archivio SDS e inventario chimico. Si applica a ogni luogo di lavoro in cui sono presenti prodotti chimici pericolosi, anche di pulizia o manutenzione, salvo le esenzioni per i prodotti di consumo usati come un consumatore.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di legge29 CFR 1910.1200(e), (g), (h)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 14
Mantenere e provare il piano di emergenza (Emergency Action Plan)
Dove richiesto, il datore di lavoro tiene un piano di emergenza scritto con procedure di evacuazione, sistema di allarme, conteggio del personale e ruoli assegnati, lo tiene disponibile per i lavoratori e forma i dipendenti designati alla prima assegnazione, al cambio dei loro compiti e a ogni modifica del piano. OSHA non impone per il general industry una cadenza fissa di esercitazioni ne' la revisione annuale, che derivano da NFPA 101 e dai codici antincendio locali: il controllo annuale qui proposto e' una buona pratica. Si applica quando il piano scritto e' imposto da un altro standard OSHA, ad esempio 1910.157(b)(1), 1910.119 o 1910.120; i datori con dieci o meno dipendenti possono comunicare il piano oralmente e serve inoltre personale formato al primo soccorso quando non c'e' un'infermeria o un ospedale in prossimita'.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di legge29 CFR 1910.38; 29 CFR 1910.39 (fire prevention plan); 29 CFR 1910.151 (first aid)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026 - 15
Mantenere aggiornata la valutazione dei rischi per i DPI
Il datore di lavoro valuta il luogo di lavoro per individuare i rischi che richiedono DPI, sceglie i dispositivi adeguati e ne verifica la corretta vestibilita' su ciascun lavoratore, certificando per iscritto il luogo valutato, chi ha eseguito la valutazione e la data. La valutazione e la formazione vanno rifatte quando cambiano lavorazioni, attrezzature o dispositivi, oppure quando emergono carenze di conoscenza: il 29 CFR 1910.132 non fissa alcuna cadenza numerica e il controllo annuale qui proposto e' una buona pratica. Si applica a tutti i datori di lavoro general industry.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di legge29 CFR 1910.132(d)(1), (d)(1)(iii), (d)(2), (f)(1), (f)(3)Solo Stati UnitiFonteverificato il 11/09/2026
In Altro paese questo prodotto non ha controlli previsti: quelli in elenco riguardano altri paesi.
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