Sicurezza e salute sul lavoro e antincendio (Portogallo)
Un elenco di controlli e adempimenti con la loro cadenza, pronto da aggiungere alla tua agenda.
Kit per i datori di lavoro con dipendenti in Portogallo. Copre gli obblighi della Lei n.º 102/2009 (valutazione dei rischi, sorveglianza sanitaria, formazione, consultazione dei lavoratori, denuncia degli infortuni), il Relatório Único annuale e le misure di autoprotezione antincendio SCIE, con registo de segurança, formazione, simulacri di evacuazione e ispezioni regolari dell'ANEPC. Non copre il regime speciale dei cantieri temporanei o mobili, l'ADR né le sostanze chimiche e il regolamento REACH.
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- 12 controlli previsti, il più frequente ogni anno entro il 15 aprile
Controlli previsti
Riepilogo informativo verificato il 11/09/2026. Non sostituisce una consulenza legale: fa fede la norma citata. Se trovi un errore, segnalalo.
Alcuni controlli sono obbligatori solo in certi paesi: scegli il tuo e l'elenco si adegua.
In Italia questo prodotto non ha controlli previsti: quelli in elenco riguardano altri paesi.
In Francia questo prodotto non ha controlli previsti: quelli in elenco riguardano altri paesi.
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Consegnare il Relatório Único annuale
Ogni datore di lavoro con dipendenti deve consegnare per via informatica sul portale del GEP/ACT il Relatório Único relativo all'anno civile precedente, con i suoi allegati fra cui l'Anexo D sull'attività di sicurezza e salute, nel periodo fissato dalla Portaria n.º 55/2010, dal 16 marzo al 15 aprile. Le campagne recenti sono state prorogate con decisione amministrativa, quindi verifica l'avviso del GEP/ACT prima di fissare la scadenza; la prova è la ricevuta di sottomissione del Relatório Único e degli allegati. Si applica a tutte le entità con lavoratori subordinati.
ogni anno entro il 15 aprileObbligo di leggePortaria n.º 55/2010, art. 4.ºSolo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 02
Consultare per iscritto i lavoratori sulla sicurezza ogni anno
Il datore di lavoro deve consultare per iscritto, per ottenerne il parere e almeno una volta l'anno, preventivamente o in tempo utile, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e la salute o, in loro assenza, i lavoratori stessi, sulle materie di sicurezza e salute quali la valutazione dei rischi, la designazione dei lavoratori per le emergenze, la formazione e la scelta delle attrezzature. Conserva il verbale di ogni consultazione come prova: nulla vieta consultazioni più frequenti, ma il minimo di legge è annuale. Si applica a tutti i datori di lavoro, tramite i rappresentanti dei lavoratori dove esistono e altrimenti direttamente con i lavoratori.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 18.ºSolo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 03
Comunicare all'ACT gli infortuni gravi entro 24 ore
Comunica all'Autoridade para as Condições do Trabalho, nelle 24 ore successive all'evento, gli infortuni mortali e quelli che rivelano una situazione particolarmente grave, con identificazione del lavoratore e descrizione dell'accaduto. È un obbligo reattivo e non periodico: restano dovute la denuncia all'assicuratore e la tenuta del registro degli infortuni, i cui dati confluiscono ogni anno nell'Anexo D del Relatório Único; la prova è la comunicazione inviata con la relativa ricevuta. Si applica a tutti i datori di lavoro.
controllo continuoObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 111.ºSolo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 04
Eseguire i simulacri di evacuazione
Negli edifici con piano di emergenza interno vanno eseguiti simulacri per testare il piano e addestrare gli occupanti, rispettando l'intervallo massimo fissato dal regolamento tecnico, con osservatori a seguire l'esecuzione. Annota nel registo de segurança la relazione del simulacro con data, scenario, criticità rilevate e azioni correttive; qui è impostato il caso più stringente di 12 mesi, da adattare al caso concreto. Si applica alle utilizações-tipo e categorie di rischio per cui il Quadro XXXIX prevede il simulacro, con periodi massimi del Quadro XLI: due anni per la utilização-tipo I di 4ª categoria, per la II di 3ª e 4ª, per le VI e IX di 2ª e 3ª e per le III, VIII, X, XI e XII di 2ª e 3ª; un anno per le VI, IX, III, VIII, X, XI e XII di 4ª categoria e per le IV, V e VII di 2ª con locali di rischio D o E e di 3ª e 4ª, con un esercizio all'inizio di ogni anno scolastico nelle utilizações-tipo IV.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di leggePortaria n.º 1532/2008, art. 207.º n.º 2 al. a) (Quadro XLI); Decreto-Lei n.º 220/2008, art. 22.º n.º 5, na redação do Decreto-Lei n.º 224/2015Solo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 05
Ripetere la visita medica ogni anno per minori e over 50
I lavoratori di età inferiore a 18 anni e quelli di età superiore a 50 anni devono essere sottoposti ogni anno a visita medica periodica presso il medico del lavoro, che aggiorna la ficha de aptidão. Il medico del lavoro può prescrivere periodicità più brevi in funzione dell'esposizione a rischi specifici, e alcuni regimi speciali come rumore, agenti chimici e cancerogeni impongono controlli propri. Si applica ai lavoratori con meno di 18 anni e a quelli con più di 50 anni.
ogni 12 mesi dall'ultima verificaObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 108.º n.º 3 al. b)Solo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 06
Designare e addestrare gli addetti a emergenza e primo soccorso
Organizza le attività di primo soccorso, lotta antincendio ed evacuazione dei lavoratori, designa i lavoratori responsabili e assicura loro la formazione e i mezzi necessari, in numero proporzionato alla dimensione e ai rischi dell'impresa. Prova: elenco dei designati, attestati di formazione e verifica della cassetta di primo soccorso; la legge non fissa un numero minimo di addetti né una periodicità di aggiornamento, quindi la cadenza annuale è un riesame suggerito. Si applica a tutti i datori di lavoro.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 75.ºSolo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 07
Effettuare la visita medica di ammissione
Prima dell'inizio della prestazione di lavoro, o entro 15 giorni dall'ammissione nei casi di urgenza, il lavoratore deve essere sottoposto a visita medica di ammissione presso il medico del lavoro, che rilascia la ficha de aptidão. Si tratta di un adempimento immediato legato a ogni assunzione, non di una scadenza periodica; la prova è la ficha de aptidão firmata dal medico del lavoro. Si applica a ogni nuovo lavoratore assunto.
controllo continuoObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 108.º; Portaria n.º 71/2015 (modelo da ficha de aptidão)Solo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 08
Ripetere la visita medica ogni due anni
Per tutti gli altri lavoratori la visita medica periodica presso il medico del lavoro è biennale e aggiorna la ficha de aptidão. Sono inoltre obbligatorie visite occasionali in caso di modifiche sostanziali delle condizioni di lavoro o al rientro dopo un'assenza superiore a 30 giorni per malattia o infortunio. Si applica ai lavoratori di età compresa fra 18 e 50 anni non soggetti a periodicità speciali.
ogni 24 mesi dall'ultima verificaObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 108.º n.º 3 al. b)Solo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 09
Erogare la formazione in sicurezza e salute ai lavoratori
Ogni lavoratore deve ricevere una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute sul lavoro, calibrata sulla mansione e sulle attività a rischio elevato, e il datore di lavoro deve assicurare formazione permanente ai lavoratori designati per le attività di sicurezza e salute e ai rappresentanti dei lavoratori. Prova: attestati di formazione e registro presenze. La Lei n.º 102/2009 non fissa un monte ore — le 40 ore annue derivano dall'obbligo generale di formazione continua del Código do Trabalho — quindi la cadenza annuale è un riesame di buona pratica. Si applica a tutti i lavoratori, con formazione permanente per i designati e per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e salute.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 19.º e art. 20.ºSolo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 10
Aggiornare la valutazione dei rischi professionali
Identifica i pericoli e valuta i rischi per la sicurezza e la salute in ogni posto di lavoro, definisci le misure di prevenzione e aggiorna la valutazione quando cambiano attrezzature, sostanze o organizzazione del lavoro e dopo ogni infortunio. La prova è il documento di valutazione dei rischi datato con il piano delle misure; la legge non fissa una periodicità di riesame, quindi la verifica annuale è una cadenza di controllo suggerita. Si applica a tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal numero di lavoratori.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di leggeLei n.º 102/2009, art. 15.ºSolo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 11
Tenere aggiornate le misure di autoprotezione antincendio
L'entità responsabile dell'edificio deve implementare e tenere aggiornate le misure di autoprotezione previste per la propria utilização-tipo e categoria di rischio: registos de segurança, procedure e piano di prevenzione, procedure e piano di emergenza interno, azioni di sensibilizzazione e formazione, simulacri. I registos de segurança vanno archiviati per 10 anni; la prova è il dossier delle misure di autoprotezione con il registo de segurança aggiornato. Si applica a tutti gli edifici e recinti, con esclusione delle parti comuni degli edifici residenziali di 1ª e 2ª categoria di rischio, e il pacchetto di misure esigibili dipende dalla utilização-tipo e dalla categoria di rischio secondo il Quadro XXXIX dell'art. 198.º della Portaria n.º 1532/2008.
controllo continuo, conferma ogni 12 mesiObbligo di leggeDecreto-Lei n.º 220/2008, art. 21.º; Portaria n.º 1532/2008, arts. 193.º a 207.º (Quadro XXXIX do art. 198.º)Solo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026 - 12
Richiedere l'ispezione regolare antincendio SCIE
Il proprietario o il responsabile di sicurezza deve richiedere tramite il portale ePortugal l'ispezione dell'edificio da parte dell'ANEPC, o del municipio per la 1ª categoria di rischio, per verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza antincendio approvate e l'attuazione delle misure di autoprotezione; la prova è la relazione di ispezione registrata nel registo de segurança. I termini massimi sono sei anni per la 1ª categoria di rischio, cinque per la 2ª, quattro per la 3ª e tre per la 4ª: qui è impostato il caso più stringente di 36 mesi, da adattare alla categoria dell'edificio. Si applica alle utilizações-tipo IV e V di 1ª categoria di rischio e a tutte le utilizações-tipo di 2ª, 3ª e 4ª categoria, eccetto gli edifici di uso esclusivo residenziale di 2ª categoria.
ogni 36 mesi dall'ultima verificaObbligo di leggeDecreto-Lei n.º 220/2008, art. 19.º n.os 3 e 4, na redação do Decreto-Lei n.º 224/2015Solo PortogalloFonteverificato il 11/09/2026
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