Arbeitsschutz und Brandschutz (Portugal)
Eine Liste von Prüfungen und Pflichten mit ihrem Turnus, bereit für Ihre Agenda.
Kit für Arbeitgeber mit Beschäftigten in Portugal. Abgedeckt sind die Pflichten der Lei n.º 102/2009 (Gefährdungsbeurteilung, arbeitsmedizinische Vorsorge, Unterweisung, Anhörung der Beschäftigten, Unfallmeldung), der jährliche Relatório Único sowie die Brandschutz-Selbstschutzmaßnahmen nach SCIE mit Sicherheitsregister (registo de segurança), Schulungen, Räumungsübungen und regelmäßigen Inspektionen der ANEPC. Nicht abgedeckt sind das Sonderregime für zeitlich begrenzte oder ortsveränderliche Baustellen, das ADR sowie Chemikalien und die REACH-Verordnung.
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- 12 vorgesehene Prüfungen, am häufigsten jedes Jahr bis zum 15. April
Vorgesehene Prüfungen
Informative Übersicht, geprüft am 11.09.2026. Sie ersetzt keine Rechtsberatung: Maßgeblich ist die zitierte Vorschrift. Wenn Sie einen Fehler finden, melden Sie ihn.
Manche Prüfungen sind nur in bestimmten Ländern vorgeschrieben: Wählen Sie Ihr Land, die Liste passt sich an.
In Italien sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Frankreich sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Deutschland sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Schweiz sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Österreich sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Vereinigtes Königreich sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Spanien sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
- 01
Jährlichen Relatório Único einreichen
Jeder Arbeitgeber mit Beschäftigten muss den Relatório Único für das vorangegangene Kalenderjahr mit seinen Anhängen, darunter Anhang D zu den Arbeitsschutztätigkeiten, elektronisch über das Portal des GEP/ACT einreichen, und zwar in dem von der Portaria n.º 55/2010 festgelegten Zeitraum vom 16. März bis 15. April. Die jüngsten Kampagnen wurden durch Verwaltungsentscheidung verlängert: Prüfen Sie die Mitteilung des GEP/ACT, bevor Sie die Frist setzen; Nachweis ist die Einreichungsbestätigung des Relatório Único und seiner Anhänge. Gilt für alle Einheiten mit abhängig Beschäftigten.
jedes Jahr bis zum 15. AprilGesetzliche PflichtPortaria n.º 55/2010, art. 4.ºNur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 02
Beschäftigte jährlich schriftlich zur Sicherheit anhören
Der Arbeitgeber muss die Sicherheits- und Gesundheitsvertreter der Beschäftigten oder, wenn es keine gibt, die Beschäftigten selbst mindestens einmal jährlich vorab oder rechtzeitig schriftlich zu Fragen von Sicherheit und Gesundheit anhören, etwa zur Gefährdungsbeurteilung, zur Benennung der Beschäftigten für Notfälle, zur Unterweisung und zur Auswahl der Arbeitsmittel. Bewahren Sie das Protokoll jeder Anhörung als Nachweis auf: Häufigere Anhörungen sind zulässig, das gesetzliche Minimum ist jedoch jährlich. Gilt für alle Arbeitgeber, über die Arbeitnehmervertreter, wo es sie gibt, und andernfalls unmittelbar mit den Beschäftigten.
alle 12 Monate seit der letzten InspektionGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 18.ºNur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 03
Schwere Unfälle der ACT innerhalb von 24 Stunden melden
Melden Sie der Autoridade para as Condições do Trabalho innerhalb von 24 Stunden nach dem Ereignis tödliche Unfälle sowie Unfälle, die eine besonders schwerwiegende Lage erkennen lassen, unter Angabe des Beschäftigten und Beschreibung des Hergangs. Es handelt sich um eine anlassbezogene, nicht wiederkehrende Pflicht: Die Meldung an den Versicherer und die Führung des Unfallregisters bleiben bestehen, dessen Daten jährlich in den Anexo D des Relatório Único einfließen; Nachweis sind die abgesandte Meldung und deren Bestätigung. Gilt für alle Arbeitgeber.
laufende PrüfungGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 111.ºNur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 04
Räumungsübungen durchführen
In Gebäuden mit internem Notfallplan sind Räumungsübungen durchzuführen, um den Plan zu erproben und die Nutzer zu schulen, und zwar innerhalb des von der technischen Verordnung festgelegten Höchstabstands und unter Begleitung von Beobachtern. Halten Sie im Sicherheitsregister den Übungsbericht mit Datum, Szenario, festgestellten Schwachstellen und Korrekturmaßnahmen fest; hier ist der strengste Fall von 12 Monaten hinterlegt, der an das jeweilige Gebäude anzupassen ist. Gilt für die Nutzungsarten und Risikokategorien, für die Quadro XXXIX eine Übung vorsieht, mit den Höchstabständen des Quadro XLI: zwei Jahre für Nutzungsart I der 4. Kategorie, für II der 3. und 4., für VI und IX der 2. und 3. sowie für III, VIII, X, XI und XII der 2. und 3.; ein Jahr für VI, IX, III, VIII, X, XI und XII der 4. Kategorie und für IV, V und VII der 2. mit Risikoräumen D oder E sowie der 3. und 4., wobei in der Nutzungsart IV zu Beginn jedes Schuljahres eine Übung stattfinden muss.
alle 12 Monate seit der letzten InspektionGesetzliche PflichtPortaria n.º 1532/2008, art. 207.º n.º 2 al. a) (Quadro XLI); Decreto-Lei n.º 220/2008, art. 22.º n.º 5, na redação do Decreto-Lei n.º 224/2015Nur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 05
Vorsorgeuntersuchung jährlich für unter 18- und über 50-Jährige
Beschäftigte unter 18 Jahren und Beschäftigte über 50 Jahren müssen sich jedes Jahr einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt unterziehen, der die Eignungsbescheinigung aktualisiert. Der Betriebsarzt kann je nach Exposition gegenüber besonderen Gefährdungen kürzere Abstände vorgeben, und Sonderregelungen etwa zu Lärm, chemischen Stoffen und Karzinogenen sehen eigene Untersuchungen vor. Gilt für Beschäftigte unter 18 Jahren und Beschäftigte über 50 Jahren.
alle 12 Monate seit der letzten InspektionGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 108.º n.º 3 al. b)Nur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 06
Ersthelfer und Notfallbeauftragte benennen und ausbilden
Organisieren Sie Erste Hilfe, Brandbekämpfung und Räumung, benennen Sie die verantwortlichen Beschäftigten und stellen Sie deren Ausbildung und Ausstattung sicher, in einer Zahl, die der Größe und den Gefährdungen des Betriebs entspricht. Nachweis: Liste der Benannten, Ausbildungsbescheinigungen und Prüfung des Erste-Hilfe-Materials; das Gesetz legt weder eine Mindestzahl noch einen Auffrischungsturnus fest, die jährliche Prüfung ist daher eine empfohlene Überprüfung. Gilt für alle Arbeitgeber.
laufende Prüfung, Bestätigung alle 12 MonateGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 75.ºNur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 07
Einstellungsuntersuchung durchführen
Vor Aufnahme der Tätigkeit oder in dringenden Fällen innerhalb von 15 Tagen nach der Einstellung muss der Beschäftigte beim Betriebsarzt eine Einstellungsuntersuchung absolvieren, der die Eignungsbescheinigung (ficha de aptidão) ausstellt. Es handelt sich um eine unmittelbar mit jeder Einstellung ausgelöste Pflicht und nicht um eine wiederkehrende Frist; Nachweis ist die vom Betriebsarzt unterzeichnete Eignungsbescheinigung. Gilt für jeden neu eingestellten Beschäftigten.
laufende PrüfungGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 108.º; Portaria n.º 71/2015 (modelo da ficha de aptidão)Nur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 08
Vorsorgeuntersuchung alle zwei Jahre wiederholen
Für alle übrigen Beschäftigten findet die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt alle zwei Jahre statt und aktualisiert die Eignungsbescheinigung. Zusätzlich sind anlassbezogene Untersuchungen vorgeschrieben, wenn sich die Arbeitsbedingungen wesentlich ändern oder nach einer Abwesenheit von mehr als 30 Tagen wegen Krankheit oder Unfall. Gilt für Beschäftigte zwischen 18 und 50 Jahren ohne besondere Untersuchungsintervalle.
alle 24 Monate seit der letzten InspektionGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 108.º n.º 3 al. b)Nur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 09
Beschäftigte im Arbeitsschutz unterweisen
Jeder Beschäftigte muss eine auf seine Tätigkeit und auf Tätigkeiten mit hohem Risiko abgestimmte Unterweisung in Sicherheit und Gesundheitsschutz erhalten, und der Arbeitgeber muss den für Sicherheit und Gesundheit benannten Beschäftigten sowie den Arbeitnehmervertretern eine fortlaufende Weiterbildung sicherstellen. Nachweis: Teilnahmebescheinigungen und Anwesenheitslisten. Die Lei n.º 102/2009 legt keinen Stundenumfang fest — die 40 Jahresstunden stammen aus der allgemeinen Weiterbildungspflicht des Código do Trabalho —, daher ist der jährliche Turnus eine Überprüfung nach guter Praxis. Gilt für alle Beschäftigten, mit fortlaufender Weiterbildung für die Benannten und für die Sicherheitsvertreter der Beschäftigten.
laufende Prüfung, Bestätigung alle 12 MonateGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 19.º e art. 20.ºNur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 10
Gefährdungsbeurteilung aktuell halten
Ermitteln Sie die Gefahren und beurteilen Sie die Risiken für Sicherheit und Gesundheit an jedem Arbeitsplatz, legen Sie die Präventionsmaßnahmen fest und aktualisieren Sie die Beurteilung, sobald sich Arbeitsmittel, Stoffe oder Arbeitsorganisation ändern, sowie nach jedem Unfall. Nachweis ist die datierte Gefährdungsbeurteilung mit dem Maßnahmenplan; das Gesetz legt keinen Überprüfungsturnus fest, die jährliche Prüfung ist daher ein empfohlener Kontrollturnus. Gilt für alle Arbeitgeber, unabhängig von der Zahl der Beschäftigten.
laufende Prüfung, Bestätigung alle 12 MonateGesetzliche PflichtLei n.º 102/2009, art. 15.ºNur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 11
Brandschutz-Selbstschutzmaßnahmen aktuell halten
Die für das Gebäude verantwortliche Stelle muss die für ihre Nutzungsart (utilização-tipo) und Risikokategorie vorgeschriebenen Selbstschutzmaßnahmen umsetzen und aktuell halten: Sicherheitsregister, Präventionsverfahren und -plan, interne Notfallverfahren und Notfallplan, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen sowie Räumungsübungen. Die Sicherheitsregister sind 10 Jahre aufzubewahren; Nachweis ist die Dokumentation der Selbstschutzmaßnahmen mit aktuellem Sicherheitsregister. Gilt für alle Gebäude und Anlagen mit Ausnahme der Gemeinschaftsflächen von Wohngebäuden der 1. und 2. Risikokategorie; der Umfang der geforderten Maßnahmen richtet sich nach Nutzungsart und Risikokategorie gemäß Quadro XXXIX des Art. 198.º der Portaria n.º 1532/2008.
laufende Prüfung, Bestätigung alle 12 MonateGesetzliche PflichtDecreto-Lei n.º 220/2008, art. 21.º; Portaria n.º 1532/2008, arts. 193.º a 207.º (Quadro XXXIX do art. 198.º)Nur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026 - 12
Regelmäßige SCIE-Brandschutzinspektion beantragen
Der Eigentümer oder der Sicherheitsverantwortliche muss über das Portal ePortugal die Inspektion des Gebäudes durch die ANEPC oder, bei der 1. Risikokategorie, durch die Gemeinde beantragen, um die Aufrechterhaltung der genehmigten Brandschutzbedingungen und die Umsetzung der Selbstschutzmaßnahmen prüfen zu lassen; Nachweis ist der im Sicherheitsregister abgelegte Inspektionsbericht. Die Höchstfristen betragen sechs Jahre für die 1. Risikokategorie, fünf für die 2., vier für die 3. und drei für die 4.: Hier ist der strengste Fall von 36 Monaten hinterlegt und an die Kategorie des Gebäudes anzupassen. Gilt für die Nutzungsarten IV und V der 1. Risikokategorie sowie für alle Nutzungsarten der 2., 3. und 4. Kategorie, ausgenommen ausschließlich zu Wohnzwecken genutzte Gebäude der 2. Kategorie.
alle 36 Monate seit der letzten InspektionGesetzliche PflichtDecreto-Lei n.º 220/2008, art. 19.º n.os 3 e 4, na redação do Decreto-Lei n.º 224/2015Nur PortugalQuellegeprüft am 11.09.2026
In Vereinigte Staaten sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
In Anderes Land sind für dieses Produkt keine Prüfungen vorgesehen: Die aufgeführten Prüfungen gelten für andere Länder.
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